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这段时间，公司的高管办公室已经全部搬到了东广Smt，陈然的宿舍也搬到了东广Smt，这边的环境相对于深州Smt来说要偏僻很多，去市里的交通除了开车还没有通公交，陈然很担心员工上班后那些不在公司里住宿的员工们的通勤问题。
Smt深州这边对员工的住宿管理是按照级别安排不同等级的宿舍给职员，对那些不需要公司提供住宿的职员都会发放一定的住宿补助，当然也是根据工作级别来的，目前高管队伍里只有袁敏和陈然在酒店宿舍里住，袁敏住女生宿舍，陈然住男生宿舍，allen、杨鹏、姚总他们几个在深州都有自己的房子，其他的员工就有好多已经搬了过来，像销售部的方小路就已经带着郑一鸣、赵瑜、周红四个人搬了过来，开展了对东广这边的业务工作。
不过整体过来的人还不是很多，所以这边的保安工作力度就很大，这些保安都是按照杨鹏的要求招聘的，他可不想让Smt东广的保安队和深州那边保安部一开始的时候一样乱七八糟的歪七竖八的看不上眼。
本来陈然想着趁东广Smt酒店新成立的契机，把大鼻和一干兄弟全部的调过来，可是，却被大鼻一口回绝，他说他哪里还离不开他们，而且这个时候正是大家赚钱的好时机，陈然猜到大家一定是在跟大鼻一起为帮会售卖毒品，一再交代大鼻，千万不可以染上，就连好奇了想尝尝都不可以，又专门给阿全和阿辉打电话，叮嘱他们千万不要沾染这玩意，并监督大鼻和兄弟。
他们确定不来了之后，杨鹏招聘保安的标准就定的更高了，必须是退伍军人、必须有保安工作经验3年以上，年龄、身高、体重必须达到标准，就这样的高难度要求职位一出来几天就招满了12个人，自从深州成为了改革开放的试点城市之后，深州这边各种各样的人才的涌入就更多了，这也让深州的很多企业都渐渐地提高了他们的招聘要求，就拿普工来说吧，以往很多的工厂招聘普公时基本上没有要求，只要能干活就行了，现在不一样的，要求年轻、能干还要手快眼快的才行。
。。。。。。。。。。。。。。
marvin和donald 6月3日下午3点多钟，一起来了深州，同行的还有donald的秘书Anna。
Allen、杨鹏、姚总、刘振华、陈然、袁敏一干管理人员都在口岸迎接三人的到来，接到酒店后就进入了早就准备好了的三个最好的套间让他们先休息，接待晚宴就在酒店的西餐厅最大的包房内，这些吃饭和住宿都是杨鹏和mia沟通后安排的，大家也就跟着配合就好。
晚宴上开了几瓶好酒，陈然当然听说过拉菲这个品牌，今天才算是正正经经的喝到了，感觉口感相对较为醇厚,喝起来略微苦涩, 余味悠长、确实太美妙，让人回味无穷。
酒桌上除了从法国来的三位同事就是中方的高级管理人员，大家一一的做了介绍，这几年Smt深州的效益很好，接待了好几次总部来的高管的视察，这次却是大老板亲自过来，感觉上就有了很大的不同，大家在语言和行为上就稍微的要拘谨一些。
Allen和杨鹏是唯二的两个见过老板的人，杨鹏和老板还不是很熟悉，也只是认识，所以allen承担起了调节整个宴会的气氛的作用。
donald 身高体壮，典型的欧洲中年人的体型，和marvin身形很是相似，只是五官要比他英俊一些，不然就像两个双胞胎兄弟了。
两个胖老头相对来讲都还是算是蛮和气的，和中方这边的人沟通时脸上总是带着笑容，房间里几个人的英语都还过的去，最好的是allen和杨鹏，他们和两人的沟通就比较多，陈然和他们一个熟悉一个不熟，也不好多做什么就在哪里安静的吃着食物，听到他们提到自己或者有话问到自己的时候就礼貌的笑笑或者站起来有回答他们的问话。
一顿饭吃完，大家也就各自回了自己的宿舍和房间，按照计划明天上午8点半要在酒店的会议室开会，议题就是“如何做好分公司的营销培训工作”，allen让大家回去后都想想，明天会议时尽可能的提出来。
会议正式开始，mIA被委任为会议纪要整理人员。
marvin 先是对深州Smt这两年的营销工作予以了肯定，然后又讲到了去年去到几个中国的分公司的经营情况，最后说明了这次营销培训工作的重要性，marvin 讲述这个问题的时候眼睛一直看着陈然，他很清楚陈然是这次培训是否能够达到效果的关键人员。
等marvin讲完，轮到陈然发言时陈然提出了自己的建议，各个分子公司的人到达深州后最好还是先住在深州Smt这边，培训也先在这边开展，就在酒店的会议室进行，因为这边地处深州市中心，大家想了解一下深州也很方便，这是培训地点的建议，因为之前marvin提议把这次的培训安排到东广的Smt那边去，陈然觉得不合适，那边现在还没有正式的营业，各个部门都还没有开展工作，虽然可以把这边储备的工作人员一下子就派过去，可是也还需要一个熟悉的过程，一下子就入住20多人，每天吃喝拉撒住的要人伺候怎么可能忙的过来，还是等酒店那边试营业几天全部工作人员都走上正轨后再请大家过去。
这个意见大家统一通过了，包括marvin 也投了赞成票，他听陈然讲到这边酒店的一些优势，这边地段好，大家学习之余想看看深州也很方便，想出去哪里吃点什么玩点什么都可以很快的找到，去了东广那边就不一样了，去哪里都要派车、还不熟悉，想出去找个地方吃个宵夜恐怕都不知道去哪里。
然后是培训学习的安排，陈然建议他们来了之后先组织他们参加两场户外拓展的活动，并邀请marvin、donald、Anna一起参加，这边的高管包括建筑公司的刘振华也一起都来参加，他虽然不是酒店系统的，但是也是Smt的分子公司的高管，陈然这么建议不为别的就为了大家在活动中相互的帮助和沟通协调，达成大家相互了解的目的，这样在后续的日常培训的时候就会更容易相互接受一些。
这段时间，公司的高管办公室已经全部搬到了东广Smt，陈然的宿舍也搬到了东广Smt，这边的环境相对于深州Smt来说要偏僻很多，去市里的交通除了开车还没有通公交，陈然很担心员工上班后那些不在公司里住宿的员工们的通勤问题。
Smt深州这边对员工的住宿管理是按照级别安排不同等级的宿舍给职员，对那些不需要公司提供住宿的职员都会发放一定的住宿补助，当然也是根据工作级别来的，目前高管队伍里只有袁敏和陈然在酒店宿舍里住，袁敏住女生宿舍，陈然住男生宿舍，allen、杨鹏、姚总他们几个在深州都有自己的房子，其他的员工就有好多已经搬了过来，像销售部的方小路就已经带着郑一鸣、赵瑜、周红四个人搬了过来，开展了对东广这边的业务工作。
不过整体过来的人还不是很多，所以这边的保安工作力度就很大，这些保安都是按照杨鹏的要求招聘的，他可不想让Smt东广的保安队和深州那边保安部一开始的时候一样乱七八糟的歪七竖八的看不上眼。
本来陈然想着趁东广Smt酒店新成立的契机，把大鼻和一干兄弟全部的调过来，可是，却被大鼻一口回绝，他说他哪里还离不开他们，而且这个时候正是大家赚钱的好时机，陈然猜到大家一定是在跟大鼻一起为帮会售卖毒品，一再交代大鼻，千万不可以染上，就连好奇了想尝尝都不可以，又专门给阿全和阿辉打电话，叮嘱他们千万不要沾染这玩意，并监督大鼻和兄弟。
他们确定不来了之后，杨鹏招聘保安的标准就定的更高了，必须是退伍军人、必须有保安工作经验3年以上，年龄、身高、体重必须达到标准，就这样的高难度要求职位一出来几天就招满了12个人，自从深州成为了改革开放的试点城市之后，深州这边各种各样的人才的涌入就更多了，这也让深州的很多企业都渐渐地提高了他们的招聘要求，就拿普工来说吧，以往很多的工厂招聘普公时基本上没有要求，只要能干活就行了，现在不一样的，要求年轻、能干还要手快眼快的才行。
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marvin和donald 6月3日下午3点多钟，一起来了深州，同行的还有donald的秘书Anna。
Allen、杨鹏、姚总、刘振华、陈然、袁敏一干管理人员都在口岸迎接三人的到来，接到酒店后就进入了早就准备好了的三个最好的套间让他们先休息，接待晚宴就在酒店的西餐厅最大的包房内，这些吃饭和住宿都是杨鹏和mia沟通后安排的，大家也就跟着配合就好。
晚宴上开了几瓶好酒，陈然当然听说过拉菲这个品牌，今天才算是正正经经的喝到了，感觉口感相对较为醇厚,喝起来略微苦涩, 余味悠长、确实太美妙，让人回味无穷。
酒桌上除了从法国来的三位同事就是中方的高级管理人员，大家一一的做了介绍，这几年Smt深州的效益很好，接待了好几次总部来的高管的视察，这次却是大老板亲自过来，感觉上就有了很大的不同，大家在语言和行为上就稍微的要拘谨一些。
Allen和杨鹏是唯二的两个见过老板的人，杨鹏和老板还不是很熟悉，也只是认识，所以allen承担起了调节整个宴会的气氛的作用。
donald 身高体壮，典型的欧洲中年人的体型，和marvin身形很是相似，只是五官要比他英俊一些，不然就像两个双胞胎兄弟了。
两个胖老头相对来讲都还是算是蛮和气的，和中方这边的人沟通时脸上总是带着笑容，房间里几个人的英语都还过的去，最好的是allen和杨鹏，他们和两人的沟通就比较多，陈然和他们一个熟悉一个不熟，也不好多做什么就在哪里安静的吃着食物，听到他们提到自己或者有话问到自己的时候就礼貌的笑笑或者站起来有回答他们的问话。
一顿饭吃完，大家也就各自回了自己的宿舍和房间，按照计划明天上午8点半要在酒店的会议室开会，议题就是“如何做好分公司的营销培训工作”，allen让大家回去后都想想，明天会议时尽可能的提出来。
会议正式开始，mIA被委任为会议纪要整理人员。
marvin 先是对深州Smt这两年的营销工作予以了肯定，然后又讲到了去年去到几个中国的分公司的经营情况，最后说明了这次营销培训工作的重要性，marvin 讲述这个问题的时候眼睛一直看着陈然，他很清楚陈然是这次培训是否能够达到效果的关键人员。
等marvin讲完，轮到陈然发言时陈然提出了自己的建议，各个分子公司的人到达深州后最好还是先住在深州Smt这边，培训也先在这边开展，就在酒店的会议室进行，因为这边地处深州市中心，大家想了解一下深州也很方便，这是培训地点的建议，因为之前marvin提议把这次的培训安排到东广的Smt那边去，陈然觉得不合适，那边现在还没有正式的营业，各个部门都还没有开展工作，虽然可以把这边储备的工作人员一下子就派过去，可是也还需要一个熟悉的过程，一下子就入住20多人，每天吃喝拉撒住的要人伺候怎么可能忙的过来，还是等酒店那边试营业几天全部工作人员都走上正轨后再请大家过去。
这个意见大家统一通过了，包括marvin 也投了赞成票，他听陈然讲到这边酒店的一些优势，这边地段好，大家学习之余想看看深州也很方便，想出去哪里吃点什么玩点什么都可以很快的找到，去了东广那边就不一样了，去哪里都要派车、还不熟悉，想出去找个地方吃个宵夜恐怕都不知道去哪里。
然后是培训学习的安排，陈然建议他们来了之后先组织他们参加两场户外拓展的活动，并邀请marvin、donald、Anna一起参加，这边的高管包括建筑公司的刘振华也一起都来参加，他虽然不是酒店系统的，但是也是Smt的分子公司的高管，陈然这么建议不为别的就为了大家在活动中相互的帮助和沟通协调，达成大家相互了解的目的，这样在后续的日常培训的时候就会更容易相互接受一些。