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donald 很专业，他的很多思想和理念都是世界上最先进的，在讲到企业战略管理这课题时，donald 用了一天的时间来讲述，他让陈然知道了企业战略的重要性，这在他之前所学的学科里是从来都没有碰触过的，donald首先讲述企业战略管理的基本原理与方法，然后讲企业外部环境分析、内部环境分析、战略目标确定和企业战略方案的选择、制定与实施等基本步骤和技巧。
就这一天的课，陈然就受益匪浅，原来还有战略管理这样的一个专业的职位和部门，他们的工作对企业的管理居然会有这么重要的作用；陈然感觉自己又涉猎了一门新的学科，暗暗告诉自己以后有机会一定要认真的学习这门听起来就高大上的学科。
第二天donald大略的讲了一些管理学原理、微观经济学、宏观经济学、运筹学等等学科的核心部分，他很务实，将这些学科中需要和经营管理挂钩的知识一一的讲述出来，从专业的知识和自身的管理经验中提炼出实际的工作方法讲述给大家，这是一个有真本事的人，他的事业的庞大也说明了他的能力，陈然心想，原来每一个成功的人背后都是有万分的学习和努力的工作在做支撑的，不然这种成功也只会是昙花一现。
donald第二天讲述的内容有很多专业的术语陈然根本就没有接触过更没有学习过，所以在翻译上更是局促，有很多的话语在donald举例说明后陈然才会明白，然后donald会把这些名词写下黑板上和陈然再三确定后陈然才转述给大家，这样的好处就是陈然对这节课的内容记忆非常的深刻，感觉自己又进入了一个全新的世界，原来世界上的工作和学问不仅仅是市场营销，还有好多好多的知识需要自己去探索和学习。
两天的培训下来，学员们和授课的讲师们都混的熟悉了起来，有几个学员性格比较开朗还能和大老板开开玩笑，陈然发现大老板原来也是一个性格开朗的人，非常的喜欢大笑，那种笑是发自内心的欢喜才能表现出来的，陈然好几次都看到他搂着自己的大肚子笑的全身的肥肉都打颤。
特别是上课的时候他的提问被陈然翻译回来传给他后，只要是回答正确的他就会说谢谢，回答错误的他并不会批评，也不会板着脸说教，只是笑着告诉那个回答问题的人要好好的认真的学习，遇到回答问题的人回答的驴头不对马嘴时那种笑声就好似可以掀翻会议室的屋顶，这是个绝对的快乐的老头和frank有很多的相似，但是frank有时还有一点诗人气质般的忧郁，而这位大老板却好似看透了人生似的豁达而且奔放。
培训课程一天天的按序推进，大家相互之间也熟络了很多，陈然在这一群人里年龄最小，所以大家都叫他小陈老师，他的存在帮了大家不少的忙，在回答两位上级的授课时提出的问题时，陈然会很清楚的用汉语把问题说的清清楚楚告知被提问的人，回答时也会帮助那些答对了但是不是很全面的学员补齐，陈然这样做并不是包庇谁，对那些完全找不到北的答案他是不会帮忙编答案翻译给大老板的，所以大家对他的公平公正的态度所感染，对他的感谢之情越来越深。
Allen的课程安排的极其的丰富，他把陈然在两年前做的企业流程化规范化管理的所有文案都拿出来贡献给了大家，一个个部门以前的情况和管理升级后的员工的精气神都一一的道来，大老板虽然知道深州Smt的管理水平高，这次听了allen的讲课才明白，深州的团队有多么的强大，而其中最重要的那个执行者又是陈然，他在allen的指导下完美的完成了这项任务，使得深州Smt的管理水平得到了极大的提升，直至现在管理制度依然大于个人能力，深州Smt已经成长为可以以管理制度为管理主体的高档企业，管理者在日常的工作中可以完全的抛下团队自己去休假。
除了这些以外，allen将企业经营管理，预算管理，财务管理、人力资源管理、营销管理、所有的部门管理成体系的关联起来，讲述这些部门对整体经营管理的重要性，他作为一艘航班的机长如何的支持和协调这些部门的工作，如何将各个部门的管理得到的收益最大化。
轮到陈然讲课的时候大家已经搬到了东广Smt，宽大的培训室和一些辅助工具就都有了用武之地，比如陈然的讲课桌上多了一个麦克风，陈然可以拿着这个无线的麦在整个教室里行走，可以边走边讲，还有就是幻灯机的使用，在marvin指导下，陈然摸索了几次以后已经能非常熟练的使用了，陈然可以讲自己要讲的课程的用幻灯机投影在白色的幕布上，然后拿着话筒进行授课。
首先讲的就是营销部为什么会存在，这个部门的职责是什么？为什么要讲这么浅显的知识，这是陈然自己要求自己必须要讲的，他记得当时到深大去上的第一节课，汪教授让大家回答的那个简单的问题，那些学生也是在每个企业和公司从事营销工作的人，连营销和销售的区别和关系都分不清楚，所以陈然决定从最简单的内容开始讲起。
陈然的授课得到了大家的热烈欢迎，大家到深州这么久了，对深州团队目前在做的事情都已经非常的清楚，他们一开始怎么也不相信这些事情的发源者和壮大者是眼前这个看起来温文尔雅的年轻人，经过多次的求证之后对陈然就充满了佩服，加上陈然在培训工作中给他们的帮助，在拓展中展现的实力，更是让他们喜欢上了这个真诚热情又有实力的帅小伙。
陈然深入浅出把营销体系的每一个部分拆开了揉碎了讲给他们听，之所以要这么的细致，是因为印度和泰国的营销总总是听不懂，他们用英文向陈然提问，陈然耐心的用中英文双语进行解答，说中文是让在座的所有人都能听出来他们问的是什么，自己的回答又是什么？
donald 很专业，他的很多思想和理念都是世界上最先进的，在讲到企业战略管理这课题时，donald 用了一天的时间来讲述，他让陈然知道了企业战略的重要性，这在他之前所学的学科里是从来都没有碰触过的，donald首先讲述企业战略管理的基本原理与方法，然后讲企业外部环境分析、内部环境分析、战略目标确定和企业战略方案的选择、制定与实施等基本步骤和技巧。
就这一天的课，陈然就受益匪浅，原来还有战略管理这样的一个专业的职位和部门，他们的工作对企业的管理居然会有这么重要的作用；陈然感觉自己又涉猎了一门新的学科，暗暗告诉自己以后有机会一定要认真的学习这门听起来就高大上的学科。
第二天donald大略的讲了一些管理学原理、微观经济学、宏观经济学、运筹学等等学科的核心部分，他很务实，将这些学科中需要和经营管理挂钩的知识一一的讲述出来，从专业的知识和自身的管理经验中提炼出实际的工作方法讲述给大家，这是一个有真本事的人，他的事业的庞大也说明了他的能力，陈然心想，原来每一个成功的人背后都是有万分的学习和努力的工作在做支撑的，不然这种成功也只会是昙花一现。
donald第二天讲述的内容有很多专业的术语陈然根本就没有接触过更没有学习过，所以在翻译上更是局促，有很多的话语在donald举例说明后陈然才会明白，然后donald会把这些名词写下黑板上和陈然再三确定后陈然才转述给大家，这样的好处就是陈然对这节课的内容记忆非常的深刻，感觉自己又进入了一个全新的世界，原来世界上的工作和学问不仅仅是市场营销，还有好多好多的知识需要自己去探索和学习。
两天的培训下来，学员们和授课的讲师们都混的熟悉了起来，有几个学员性格比较开朗还能和大老板开开玩笑，陈然发现大老板原来也是一个性格开朗的人，非常的喜欢大笑，那种笑是发自内心的欢喜才能表现出来的，陈然好几次都看到他搂着自己的大肚子笑的全身的肥肉都打颤。
特别是上课的时候他的提问被陈然翻译回来传给他后，只要是回答正确的他就会说谢谢，回答错误的他并不会批评，也不会板着脸说教，只是笑着告诉那个回答问题的人要好好的认真的学习，遇到回答问题的人回答的驴头不对马嘴时那种笑声就好似可以掀翻会议室的屋顶，这是个绝对的快乐的老头和frank有很多的相似，但是frank有时还有一点诗人气质般的忧郁，而这位大老板却好似看透了人生似的豁达而且奔放。
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除了这些以外，allen将企业经营管理，预算管理，财务管理、人力资源管理、营销管理、所有的部门管理成体系的关联起来，讲述这些部门对整体经营管理的重要性，他作为一艘航班的机长如何的支持和协调这些部门的工作，如何将各个部门的管理得到的收益最大化。
轮到陈然讲课的时候大家已经搬到了东广Smt，宽大的培训室和一些辅助工具就都有了用武之地，比如陈然的讲课桌上多了一个麦克风，陈然可以拿着这个无线的麦在整个教室里行走，可以边走边讲，还有就是幻灯机的使用，在marvin指导下，陈然摸索了几次以后已经能非常熟练的使用了，陈然可以讲自己要讲的课程的用幻灯机投影在白色的幕布上，然后拿着话筒进行授课。
首先讲的就是营销部为什么会存在，这个部门的职责是什么？为什么要讲这么浅显的知识，这是陈然自己要求自己必须要讲的，他记得当时到深大去上的第一节课，汪教授让大家回答的那个简单的问题，那些学生也是在每个企业和公司从事营销工作的人，连营销和销售的区别和关系都分不清楚，所以陈然决定从最简单的内容开始讲起。
陈然的授课得到了大家的热烈欢迎，大家到深州这么久了，对深州团队目前在做的事情都已经非常的清楚，他们一开始怎么也不相信这些事情的发源者和壮大者是眼前这个看起来温文尔雅的年轻人，经过多次的求证之后对陈然就充满了佩服，加上陈然在培训工作中给他们的帮助，在拓展中展现的实力，更是让他们喜欢上了这个真诚热情又有实力的帅小伙。
陈然深入浅出把营销体系的每一个部分拆开了揉碎了讲给他们听，之所以要这么的细致，是因为印度和泰国的营销总总是听不懂，他们用英文向陈然提问，陈然耐心的用中英文双语进行解答，说中文是让在座的所有人都能听出来他们问的是什么，自己的回答又是什么？